...Das Thema Nachfolge ist wichtig, hat aber noch nicht die nötige Priorität und wird nach hinten geschoben. Die Zeit vergeht und irgendwann muss man handeln, denn der Nachfolger muss ja auch noch eingearbeitet werden. Dann geht es meistens ganz schnell, oft zu schnell. Denn die wirklichen Herausforderungen fangen häufig erst nach der Übergabe an.
Zum Thema hat der QualitätsVerbund Planer am Bau gemeinsam mit der auf Unternehmensnachfolge in Bauplanungsbüros spezialisierten Eckhold Consultants GmbH ein eBook (6 Seiten) herausgegeben. „Oliver Rabanus: Der richtige Weg, einen Nachfolger ins Unternehmen zu integrieren“ ist bis auf weiteres auch für Nicht-Mitglieder im QualitätsVerbund Planer am Bau kostenlos und ohne Verpflichtungen im Online-Shop des QualitätsVerbunds unter www.planer-am-bau.de/infos-anfordern erhältlich. ■
